Digitaler Wandel – Chance oder Risiko?
Wie gelingt echter Fortschritt in einer Welt, in der Kinder lieber ChatGPT als Google nutzen, Meetings keine Reisen mehr brauchen und Roboter im Altersheim Gesellschaft leisten?
Ich spreche mit Michael Hartwig (Ex-Google, Ex-BMW, eGroup) über Ängste, Chancen – und warum Neugier die wichtigste Kompetenz der Zukunft ist.

Ein wirklich inspirierender erster Deep Dive - hört gerne direkt rein!

Michael Hartwig, Digital Pionier und Group CEO der eGROUP, berichtet in dieser Folge ausführlich über seinen beeindruckenden Werdegang. Vom Einstieg in die Technologiebranche bis hin zur Übernahme führender Positionen in internationalen Unternehmen – sein Karriereweg ist geprägt von stetigem Innovationsdrang und dem kontinuierlichen Vorantreiben des digitalen Wandels. Michael teilt seine Erfahrungen und gibt wertvolle Einblicke, wie sein vielfältiger Hintergrund Unternehmen dabei unterstützt, sich den Herausforderungen einer zunehmend digitalisierten Welt zu stellen.

Dr. Andreas Hamprecht, CIO der Deutsche Bahn Regio AG, beschreibt in dieser Folge warum große Veränderungsprojekte heutzutage deutlich komplexer sind als vor einigen Jahren und wie strategisches Denken und operative Exzellenz nachhaltigen Erfolg bringen.
Lass dich inspirieren von über 20 Jahren Erfahrung, praxisnahen Tipps und wertvollen Einblicken. Jetzt reinhören und Impulse bekommen von jemandem, der wirklich herausfordernde Themen bearbeitet, die Viele von uns täglich betreffen!

Dennis Klapschus, Pop-Art-Künstler und kreativer Kopf hinter "dekLart", hat es geschafft, Kunst mit inspirierenden Botschaften zu verbinden. Seine Werke sind nicht nur farbenfrohe Kunstwerke, sondern auch eine Einladung, an die eigenen Träume zu glauben. In dieser Folge spricht Dennis darüber, wie er Kindheitserinnerungen, Comicfiguren und moderne Lebensstile miteinander verbindet und warum es wichtig ist, mutig neue Wege zu gehen.

Hört rein, es wird euch inspirieren!

Nach einem niederschmetternden Ereignis in einer Fernseh-Live-Sendung war klar, dass sich das Leben von Daniela Aschenbach und Philipp Kübler ändern wird. Anstatt das gesparte Kapital in eine Eigentumswohnung in München zu investieren, wurden sie Investoren der ersten Stunde bei dem berühmten Beachclub und Restaurant Scorpios auf Mykonos.
Philipp und Daniela beschreiben in dieser Folge wie sie überhaupt dazu gekommen sind und warum es für beide emotional keine Alternative gab ihr gesamtes Erspartes in dieses Investment zu stecken.

Eine wirklich tolle Erfolgsstory. Hört gerne rein, es wird euch ganz sicher gefallen.

Als CEO bei der Hermes Fulfilment strebt Kevin Kufs die Umsatzmarke von 1 Milliarde Euro pro Jahr an. Weit ist er davon nicht mehr entfernt, aber auf dem Weg dorthin ist noch Einiges zu tun. Kevin beschreibt welche Themen im täglichen Business viel Freude bereiten und welche Herausforderungen der Organisation und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel abverlangen.
Er gibt zusätzlich Einblicke, welche Verstärkung er im Team gebrauchen könnte, um die zukünftigen Aufgaben zu meistern.

Hört gerne rein, es wird euch ganz sicher gefallen.

Als DAX40 Vorstand bei Infineon treibt Andreas Urschitz Tag für Tag zukunftsweisende Themen, wie beispielsweise die Entwicklung von Chips für die Dekarbonisierung der Wirtschaft, voran. In der neuen Podcast Folge berichtet er, was ihn motiviert und was sein Vater mit seiner Entwicklung zu tun hat.
Die Themen, mit denen sich Andreas beschäftigt, aber auch seine eigene Reise bis zum heutigen Tag sind wirklich beeindruckend. Bestimmt nicht nur für mich, sondern sicher auch für euch.
Schaltet ein und gebt uns euer Feedback.

Benedikt Sfameni-Weiß ist Global Emerging Capabilities & Innovation Head bei CAA (Creative Artists Agency) und erzählt in der heutigen Folge, was ihn an seinem Job so sehr reizt und mit welchen neuen Themen er sich im Bereich der Kommunikation befassen kann.
Zusätzlich gibt er Einblicke in die Zusammenarbeit mit namenhaften Brands im Bereich der Nachhaltigkeit und erklärt, warum man im gemeinsamen beruflichen Umgang untereinander auch Interesse für Herausforderungen neben der täglichen Arbeit zeigen sollte.
Es war eine Freude mit Benni die Podcast-Folge aufzunehmen, denn er ist ein wirklich umtriebiger Charakter, der immer auf der Suche nach neuen Möglichkeiten ist.

Schaltet ein und verschafft euch euren eigenen Eindruck.
Ich freue mich auf euch.

Stefan Dabruck ist einer der erfolgreichsten Musikmanager in ganz Europa. Neben Robin Schulz, Alle Farben und Hugel gehören zahlreiche weitere Top Acts zu seinen Künstlern. Über die Jahre hat er es mit seinem Team geschafft eine Art Inkubator für erfolgreiche Music Artists aufzubauen.
Er erklärt auf was er bei der Auswahl von Künstlern achtet, was er überhaupt noch erreichen will und was ihn immer wieder aufs Neue antreibt. Außerdem erklärt er wer überhaupt wie in die Pacha-Gruppe eingestiegen ist und was er hier für eine Rolle spielt.
Es war eine super Session mit spannenden Inhalten und wie immer viel zu wenig Zeit. Schaltet ein und hört selbst.
Ich freue mich auf euch.

Mirijam Trunk ist nicht nur Chief Crossmedia Officer und Chief Sustainability & Diversity Officer bei RTL Deutschland, sondern wurde zudem noch mit dem Titel Top30unter30 ausgezeichnet. Sie berichtet wann es ein Vorteil ist die Jüngste auf ihrer Hierarchieebene zu sein und wann man lieber den erfahrenen Kolleg:innen zuhören sollte. Zusätzlich berichtet Mirijam, was sie in ihrem Leben und bei RTL Deutschland sowie in anderen Bereichen noch erreichen möchte.
Es war eine sehr inspirierende Session mit spannenden Inhalten und wie immer viel zu wenig Zeit. Schaltet ein und hört selbst.

Ich freue mich auf euch.